مشروع شركة التدريب المصرية

HD Horizon  للتدريب والاستشارات

أولاً: نبذة تاريخية عن الشركة:

  1. أسست الشركة تحت اسم [المؤسسة المصرية للتنمية البشرية] عام 2011 واشتهرت باسم [المدرسة المصرية للتنمية البشرية]، وذلك كونها تقدم أساليب متميزة في التدريب مما جعلها مدرسة تدريبية مستقلة في مجال المهارات الحياتية.
  2. استمرت الشركة بنجاح معقول لمدة خمس سنوات متصلة برغم كل الأحداث السياسية التي عصفت بالوطن خلال هذه المرحلة.
  3. خدمت الشركة أكثر من 70000 متدرب بشكل مباشر، ومئات الآلاف عبر الندوات الجماهيرية والفيديوهات وصفحات التواصل الاجتماعي.

ثانياً: البنية التحتية للشركة حالياً:

  1. قاعة تدريب تسع 65 متدرباً.
  2. كراسي تدريب ذات مسند بعدد 70 كرسي.
  3. مكاتب إدارية وكمبيوترات.
  4. شاشة عرض كبيرة.
  5. جيم عقلي مكتمل لتدريب القدرات والعقلية.
  6. صفحة على الفيسبوك تتجاوز 755 ألف عضو ومعجب.

ثالثاً: خطة توسيع قاعدة خدمات الشركة خلال السنوات الأربع المقبلة حتى نهاية عام 2020:

  • تحسين جودة التدريب:

  1. استقدام آلات عرض متقدمة لتأسيس إضاءة متميزة مريحة للأعصاب خلال التدريب.
  2. استقدام نظام صوتي متميز يقدم أصواتاً كخلفية وراء صوت المدرب تساهم في تفعيل المزيد من الاندماج والتركيز للمتدرب.
  3. تجديد قاعة التدريب بشكل عام.
  4. تفعيل أنظمة التسجيل والإدارة والحسابات عبر برامج الكترونية متخصصة.
  • توسيع النشاط الالكتروني:

  1. تمويل عدد أكبر من إعلانات التدريب لتصل إلى كل المستفيدين في كل مكان.
  2. تمويل إنتاج دورات تدريبية عبر الانترنت وبيعها للمستفيدين داخل وخارج مصر.
  3. جذب المستفيدين لصفحة الشركة على الفيسبوك لتصل إلى 5 مليون مستفيد داخل وخارج مصر.
  • تقديم خدمات جديدة:

  1. تأسيس استوديو صغير لتصوير حلقات الفيديو ونشرها على اليوتيوب بنظام العائد الدولاري كأرباح مشاهدة.
  2. طباعة وتوزيع كتب تدريبية في مجال التطوير الذاتي.
  3. طباعة كراسات مميزة توزع على الطلاب لتحسين جودة التدريب.
  4. تأسيس بوفيه متميز لخدمة الجمهور.

وبناء على ما سبق، فقد رأيت أنه من الضروري تأسيس الشركة مرة أخرى بنظام مؤسسي وليس فردي، وذلك بفتح الانضمام لكل من يرغب في المساهمة بأي مبلغ مهما قلت قيمته، وذلك لتوفير رأس المال اللازم لتنفيذ الخطة السابقة.

رابعاً: شروط وخطوات الانضمام للشركة الجديدة والضمانات القانونية:

  1. حدد المبلغ الذي تريد المشاركة به [ألف جنيه ومضاعفاته].

  2. التوقيع على عقد التأسيس مع أحمد سمير بصفته الشريك المتضامن.
  3. العقد هو عقد تأسيس شركة توصية بسيطة استناداً لقانون تأسيس الشركات المصري.
  4. يبدأ تسجيل العقد قانوناً في أول نوفمبر 2016.

خامساً: بنود العقد:

” البند الأول “

الاسم التجاري: شركة HD – Horizon  للتدريب

السمة التجارية: تنمية بشرية وتدريب أفراد.

” البند الثاني “

غرض الشركة: تنمية بشرية وتدريب أفراد.

“البند الثالث “

مركز الشركة :14 ش جلال الرومي – الإبراهيمية – باب شرق – الإسكندرية – الدور 2 شقة 5.

“البند الرابع “

رأس مال الشركة: تحدد راس مال الشركة بمبلغ وقدره             جنيه (فقط                                جنيه)

وتقسم بين الشركاء على النحو التالي:

الطرف رقم الحصة الطرف رقم الحصة الطرف رقم الحصة
1   15   29  
2   16   30  

وقد دفع رأس المال جميعه من الشركاء. ويجوز زيادة راس المال أو تخفيضه متى أجمع الشركاء على ذلك.

” البند الخامس “

مدة الشركة:

اتفق الشركاء على أن تكون مدة الشركة عشر سنوات تبدأ من     /    /       وتنتهي في     /    /       قابلة للتجديد لمدة أو لمدد أخرى مماثلة مالم يخطر أحد الشركاء – الشركاء الآخرين برغبته في الانفصال قبل نهاية مدة الشركة بستة أشهر على الأقل من نهاية السنة المالية ويكون ذلك بخطاب موصى عليه بعلم الوصول ولا تنقضي الشركة بموت أحد الشركاء.

” البند السادس “

حق الإدارة والتوقيع:

اتفق الشركاء على أن تكون الإدارة وحق التوقيع للطرف الأول الشريك المتضامن السيد /                                         – منفردا وله كافة السلطات اللازمة لتحقيق غرض الشركة وله حق التعامل أمام البنوك والسحب والإيداع والاقتراض والرهون وفتح الحسابات باسم الشركة والتعامل أمام كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية وتكون تصرفات الشريك منفردا ملزمة للشركاء الآخرين بشرط أن تكون قد تمت بعنوان الشركة وضمن أغراضها.

” البند السابع “

الحسابات والسنة المالية:

يلتزم الشركاء بإمساك دفاتر تجارية منتظمة لحسابات الشركة يرصد فيها راس المال النقدي والعيني كما تدون فيها جميع المصروفات والإيرادات وغيرها حسب الأصول التجارية المتعارف عليها وتبدأ السنة المالية للشركة في أول يوليو وتنتهى في آخر يونيو ويستثنى من ذلك السنة المالية الأولى فتبدأ من تاريخ تكوين الشركة إلى آخر يونيو من العام التالي على أن تجرد أصول الشركة وخصومها وتحسب الأرباح والخسائر في نهاية كل سنة مالية وتعمل ميزانية عمومية يحتج بها على الشركاء بمجرد توقيعهم عليها أو بعد مضى خمسة عشر يوماً من تاريخ إرسال صورة منها بخطاب مسجل بعلم الوصول .

ويكون من حق كل الشركاء أن يطلع في أي وقت يشاء على دفاتر الشركة ورصيدها بنفسه أو بواسطة أو معاونة أحد الخبراء الحسابيين.

ويراعى في تحديد قيمة الأرباح والخسائر النهائية استنزال أجور المستخدمين والعمال وكذا المبالغ التي تعادل قيمة استهلاك العدد والآلات والدعاية والتسويق وتجديدها وقيمة الضرائب المستحقة وغيرها من المصروفات التي يتطلبها حسن سير العمل

“البند الثامن “

الأرباح والخسائر:

توزع الأرباح والخسائر بين الشركاء حسب حصة كل منهم في رأس المال وذلك بعد اعتماد الميزانية السنوية منهم وفى حالة وجود خسارة في ميزانية أحد السنوات ترحل للسنة التالية وهكذا ولا توزع أرباح على الشركاء إلا بعد تغطية جميع الخسائر في السنوات السابقة، على أن يتم التوزيع مع بداية كل عام مالي أول يوليو من كل عام.

” البند التاسع “

الانسحاب والتنازل عن الحصص:

لا يحق لأي من الشركاء أن ينسحب من الشركة قبل نهاية مدتها ولا أن يبيع حصته فيها أو أن يتنازل عنها أو عن أي جزء منها إلا بموافقة الشركاء الاخرين كتابة.

” البند العاشر “

وفاة أحد الشركاء أو فقدان أهليته:

في حالة وفاة أحد الشركاء أو الحجر عليه أو إشهار إفلاسه أو إعساره لا يحق لورثته أو ممثليه أو دائنيه أن يطلبوا بأي حال من الأحوال وضع الأختام على ممتلكات الشركات أو قسمتها ولا أن يتدخلوا في شئون إدارتها. وتستمر الشركة قائمة بين باقي الشركاء وورثة المتوفى منهم أو ممثليه حتى نهاية مدتها وتقتصر حقوق ورثة الشريك المتوفى أو ممثليه على المطالبة بنصيبه في الأرباح التي لم يتسلمها والتي تجنيها الشركة مستقبلا.

” البند الحادي عشر “

فسخ العقد:

تفسخ الشركة قبل ميعاد انتهائها في حالة إجماع الشركاء على ذلك أو إذا تجاوزت الخسائر 50 % من راس المال ما لم يتفق الشركاء على استمرارها رغم ذلك .

“البند الثاني عشر”

تصفيه الشركة وقسمتها:

في حالة إنهاء عقد الشركة لأي سبب من الأسباب يقوم الشركاء بتصفيتها بالطريقة التي يتفقون عليها وفى حالة عدم الاتفاق تكون تصفيتها بمعرفة مصف تختاره الأغلبية فإذا لم توفق الأغلبية إلى اختيار مصف يعين بمعرفة المحكمة المختصة على أن يكون توزيع صافي الناتج من التصفية على الشركاء بنسب حصصهم في راس المال.

” البند الثالث عشر “

النزاع بين الشركاء:

كل نزاع ينشأ بين الشركاء أو بينهم وبين ورثة أحدهم أو ممثليه خاص بأي شرط من شروط هذا العقد يكون الفصل فيه لمحكمة الإسكندرية بدرجاتها دون غيرها.

” البند الرابع عشر “

تسجيل الشركة والإشهار عنها:

على مدير الشركة أن يقوم بتسجيل هذا العقد والإشهار عنه بالطرق القانونية وذلك بمصروفات على عاتق الشركة.

” البند الخامس عشر “

نسخ العقد:

تحرر هذا العقد من   نسخ بيد كل شريك نسخة للعمل بموجبها عند اللزوم وتحفظ النسخة الأصلية بمقر الشركة أما النسخة الباقية فتودع بمكتب السجل التجاري الموجود في دائرته مركز الشركة.

سادساً: الغرض من الشركة:

أقوم بتأسيس هذه الشركة لتحقيق الأهداف الآتية:

  1. ثواب نشر العلم.
  2. نشر العلم النافع بين جموع الشباب المصري تحديداً والعربي بشكل عام.
  3. تحقيق أرباح لي وللشركاء.
  4. تقديم نموذج تفاعل مع المجتمع ونشر الأمل، عن طريق ضم شركاء شباب بمبالغ بسيطة ليصبح أحد ملاك مشروع كبير.

سابعاً: معلومات إضافية:

  1. استهدف منذ الآن وحتى أول نوفمبر تكوين رأس مال يبلغ 100.000 جنيه.
  2. بنود العقد ملزمة لجميع من وقع عليها، وسوف نلتزم بها بصرف النظر عن العلاقات الشخصية تماماً والعواطف.
  3. الرقابة المالية على الشركة صارمة للغاية عن طريق محاسب قانوني وإرسال صور دفاتر الحسابات لكل الشركاء تحقيقاً للشفافية والمصداقية.
  4. أقوم بإعداد كوادر كفء حتى لا تعتمد الشركة على شخص واحد فقط.
  5. يمكن لكل شريك أن يضيف المزيد لرأس المال وقتما شاء، وتسجل زياداته ضمن رأس المال.

للانضمام للشركة:

اتصل برقمي 01000994412 لتحديد موعد توقيع العقود أو مناقشة أسئلتك.

مشاركة المحتوىShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Facebook